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獨山縣委組織部長話人才“這山獨好”聚英才 “筑巢引鳳”促振興,訪獨山縣委常委、縣委組織部部長熊明濤
聚焦獨山縣委組織部長話人才

獨山縣委常委、縣委組織部部長熊明濤接受記者專訪
日前,黔南州委人才工作會議在都勻召開。州委書記、州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長唐德智結(jié)合黔南實際,從參照系、切入點、規(guī)律性三個方面對全州人才工作現(xiàn)狀和存在問題進行了全面深入的分析,要求以等不得、坐不住的緊迫感、責(zé)任感和使命感抓好人才工作。圍繞州委人才工作會議精神,獨山如何抓好人才工作?記者專訪了獨山縣委常委、縣委組織部部長熊明濤。
“唐德智書記在講話中提出了推動全州人才工作在全省走前列的具體目標,對如何解決人才政策體系存在的突出問題,進一步厚植人才成長的沃土,奮力把黔南打造成為貴州人才聚集新高地作出了具體的安排和部署。”獨山縣委常委、縣委組織部部長熊明濤說,唐德智書記的講話對人才工作分析深入、目標明確、舉措實在,接下來將認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,對標對表抓好落實。
熊明濤表示,今年,獨山將對全縣人才隊伍情況進行深入細致的調(diào)研和分析,結(jié)合實際,在全州人才工作要在全省走前列的基本盤上,著力在人才政策體系建設(shè)、人才工作體制機制改革、人才工作創(chuàng)新等方面再做突破,在人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、政策鏈的深度融合上再做突破,廣泛匯聚一大批優(yōu)秀人才到獨山興業(yè)創(chuàng)業(yè)。
下一步,我們將根據(jù)中央、省委、州委人才工作會議精神梳理出相關(guān)的任務(wù)清單,對標對表抓好會議精神落實:
一是健全機制抓領(lǐng)導(dǎo)。進一步梳理現(xiàn)有的人才政策體系,對一些不能適應(yīng)新形勢下人才工作的,該廢止及時廢止,需要修訂完善的盡快修訂完善,進一步完善“引、育、用、留”全鏈條的人才政策體系,加強人才工作的領(lǐng)導(dǎo),切實抓好人才倍增計劃的實施。
二是廣開門路抓引進。圍繞獨山貴州南部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)需要,緊盯“四化”建設(shè)需求,利用急需緊缺人才引進、貴州省第十屆人才博覽會、獨山縣“百泉回流”引才工程等,多方式、多渠道地精準引才,廣聚人才。
三是優(yōu)化環(huán)境抓服務(wù)。努力將州委、州政府授牌的獨山三中、 日泉農(nóng)牧兩個人才基地打造成示范基地,爭創(chuàng)更多的人才基地。同時,創(chuàng)建獨山縣“人才之家”交流平臺、完善人才公寓管理服務(wù)、實行人才綠卡服務(wù)制度,培育更多更優(yōu)的人才平臺載體,充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)、市場主體引才聚才的作用,為人才搭建更多、更好、更優(yōu)的平臺。
最后,熱忱歡迎各方人才集聚獨山、成就夢想!我們在獨山期待您的到來!
從以上情況分析,匯特通公司應(yīng)該可以在獨山打造【獨山縣匯特通人才孵化基地】【獨山縣人才之家】等人才交流平臺
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